Letselschade na bedrijfsongeval
Letselschade na bedrijfsongeval
Jaarlijks hebben we veel cliënten met letselschade na bedrijfsongeval. De oorzaken zijn uiteenlopend: van het vallen van een defect verklaarde steiger tot het verliezen van een vinger door een onveilige machine. De gevolgen zijn voor iedereen anders. Waar de een de week erop gelukkig weer kan gaan werken, loopt de ander blijvend rugletsel op waardoor hij of zij het werk niet meer kan uitvoeren. Heb je letselschade na een bedrijfsongeval, en is jouw werkgever hier verantwoordelijk voor? Dan heb je mogelijk recht op een schadevergoeding. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie hierover. Wij helpen onze cliënten kosteloos en met succes, al ruim 26 jaar.
Ben je op je werk slachtoffer geworden van een ongeluk? Dan heb je mogelijk recht op een schadevergoeding na bedrijfsongeval. Zo kan het zijn datje van een defect verklaarde steiger bent gevallen, met blijvende schade aan je rug tot gevolg. Of wellicht werd je aan het werk gezet met een onveilige machine, en ben je hierbij een vinger verloren. Als jouw werkgever verantwoordelijk is voor je letselschade, neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen je gratis bij het uitzoeken van de aansprakelijkheid en het realiseren van een zo hoog mogelijke schadevergoeding.
Hofmans helpt je kosteloos bij letselschade na bedrijfsongeval
Wanneer we vaststellen dat jouw werkgever inderdaad verantwoordelijk is, dan kunnen we hem aansprakelijk stellen. Uiteraard in goed overleg met jou. De meeste bedrijven zijn verzekerd voor schade door een bedrijfsongeval. Over onze kosten hoef je je trouwens geen zorgen te maken, die worden vergoed door de aansprakelijke partij. In dit geval dus je werkgever.
Heb je letselschade na een bedrijfsongeval, en ben je benieuwd of je recht hebt op een schadevergoeding? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op!
Is jouw werkgever aansprakelijk?
Tijdens ons eerste gesprek bespreken we je situatie, en leggen we uit hoe we vervolgens verder te werk gaan. Allereerst is het belangrijk uit te zoeken of je werkgever daadwerkelijk aansprakelijk is: waren de instructies voor het uitvoeren van je werk bijvoorbeeld duidelijk? En voldeden de arbeidsomstandigheden en de gebruikte apparaten wel aan de veiligheidseisen? Kortom: heeft jouw werkgever er alles aan gedaan om het bedrijfsongeval te voorkomen?
Diverse schadeposten op een rij
We bekijken niet alleen de aansprakelijkheid, maar ook met welke schadeposten je te maken hebt gekregen. We hebben er een aantal op een rijtje gezet, waar je misschien niet direct aan zou denken. Zoals reiskosten, wanneer je (tijdelijk) niet meer kunt autorijden. En ben je door het bedrijfsongeval voorlopig aan huis gebonden, ook dan heeft je te maken met extra kosten. Te denken valt aan verwarming en het gebruik van meer elektriciteit dan normaal. Het is dus belangrijk dat je al je rekeningen bewaart, zodat je je schade kunt aantonen.
Zo hoog mogelijke schadevergoeding na bedrijfsongeval
Als we vaststellen dat je werkgever inderdaad verantwoordelijk is voor het bedrijfsongeval, dan kunnen we hem aansprakelijk stellen. Rekening houdend met jouw leed en de schadeposten, zullen we een zo hoog mogelijke schadevergoeding voor je realiseren. Dit altijd in goed overleg met jou. De kans is groot dat het bedrijf waar je werkt verzekerd is voor schade door een bedrijfsongeval. Ook over onze kosten hoef je je trouwens geen zorgen te maken, die worden vergoed door de aansprakelijke partij. In dit geval dus jouw werkgever.
Hoogte van de schadevergoeding
Je vraagt je vast af hoe je zo’n schadevergoeding voor elkaar krijgt. Laat dat maar aan ons over. We zoeken uit of je werkgever aansprakelijk is: heeft hij of zij er alles aan gedaan om het bedrijfsongeval te voorkomen? Voldeden de arbeidsomstandigheden en de gebruikte apparaten bijvoorbeeld aan de veiligheidseisen? En waren de instructies voor het uitvoeren van het werk duidelijk? Naast het uitzoeken van de aansprakelijkheid, bekijken we ook de schadeposten na het ongeval. Te denken valt aan reiskosten, omdat je niet meer kunt fietsen of autorijden. En als je geen huishoudelijke taken meer kunt uitvoeren, zal je ook extra kosten moeten maken om hiervoor hulp in te schakelen. We hebben meerdere schadeposten voor je op een rijtje gezet, waar je wellicht nog niet aan hebt gedacht. Al dit soort aspecten nemen we mee om een zo hoog mogelijke schadevergoeding voor je te realiseren.
Hofmans helpt je kosteloos bij letselschade na bedrijfsongeval
Wanneer we vaststellen dat jouw werkgever inderdaad verantwoordelijk is, dan kunnen we hem aansprakelijk stellen. Uiteraard in goed overleg met u. De meeste bedrijven zijn verzekerd voor schade door een bedrijfsongeval. Over onze kosten hoeft u zich trouwens geen zorgen te maken, die worden vergoed door de aansprakelijke partij. In dit geval dus uw werkgever.
Heeft u letselschade na een bedrijfsongeval, en bent u benieuwd of u recht heeft op een schadevergoeding? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op!
HEB JE LETSELSCHADE? BEL ONS VANDAAG NOG.
Heb je letselschade opgelopen en ben je benieuwd of je recht hebt op een schadevergoeding? Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op, of kom gerust langs op ons kantoor. We helpen je graag kosteloos.